Kā nolīgt rakstniekus savam emuāram

2021. gada 16. maijs 116 Skati kā nolīgt rakstniekus savam emuāram

Šajā ceļvedī Viktors sniedz jums 12 praktiskus soļus, lai pieņemtu darbā rakstniekus savam emuāram. Rokasgrāmatā ir apskatītas arī 3 lietas, kas var atturēt satura vietņu īpašniekus pieņemt darbā rakstniekus.





Tātad, jūs sākāt savu emuāru un esat guvis nelielus panākumus. Rakstot pats, katru mēnesi esat sasniedzis 100 000+ apmeklētāju. Jūs arī nopelnāt pienācīgus ikmēneša reklāmas un filiāļu ienākumus.



Tomēr jums šķiet, ka vēlaties no 100 000 apmeklētāju palielināt līdz 1 miljonam apmeklētāju mēnesī. Lai to panāktu, jūs zināt, ka jums ir jāraksta vairāk satura.

Galu galā vairāk satura nozīmē lielāku trafiku, un lielāka trafika ir vienāda ar lielākiem ieņēmumiem!



Tomēr jūs nevarat fiziski uzrakstīt vairāk, nekā pašlaik rakstāt dienā. Tad ko tu dari?



Vienkāršā atbilde? Noalgojiet rakstniekus savam emuāram! Teorētiski tas izklausās ļoti vienkārši. Tomēr patiesībā tas ir grūtāk, nekā izklausās.

Es to zinu, jo kādu laiku 2020. gadā es biju tajā pašā vietā.



Es sāku S Zone 2019. gada aprīlī. Līdz 2020. gadam S Zone katru mēnesi piesaistīja vairāk nekā 100 000 apmeklētāju, taču es gribēju vairāk.



Toreiz man jau sāpēja pirksti, katru nedēļu rakstot tūkstošiem vārdu.

Man vajadzēja kaut ko darīt. Man vajadzēja nolīgt citus rakstniekus, lai palīdzētu pārvietot S zonu no 100 000 ikmēneša apmeklējumiem uz 1 miljonu ikmēneša apmeklējumu.

Šodien man S Zone raksta 3 rakstnieki, un es joprojām pieņemu darbā. Pieļauju, ka 3 ir ļoti pieticīgi, bet vismaz es vairs nerakstu viena pati.

Vissvarīgākais ir tas, ka pat tad, ja citi rakstnieki raksta S Zone, vietne ir saglabājusi tikpat augstu kvalitātes līmeni.

Šajā rokasgrāmatā es pastāstīšu, kā es varēju nolīgt rakstniekus, lai viņi rakstītu S Zone, nezaudējot sava satura kvalitāti.

hdd 5400 pret 7200

Pirms turpinu, ļaujiet man pastāstīt, kāpēc satura vietņu īpašnieki var nebūt tik ļoti ieinteresēti nolīgt rakstniekus savam emuāram:

Pārlūkojiet ziņu tēmas

1. Bailes zaudēt kvalitāti

kāpēc satura vietņu īpašnieki var nevēlēties algot rakstītājus savam emuāram: - 1. Bailes zaudēt kvalitāti

Manuprāt, pirmais iemesls, kāpēc satura vietņu īpašnieki var nevēlēties algot rakstītājus savam emuāram, ir bailes zaudēt kvalitāti.

Kā satura vietnes īpašnieks jūsu vietne ir jūsu mazulis. Ja esat līdzīgs man, jūs rakstāt rūpīgi, pārbaudiet Google meklēšanas konsoli, vai nav kļūdu, un burtiski katru stundu atsvaidziniet Google Analytics!

Citiem vārdiem sakot, jūs pat nevarat uzskatīt, ka vietnē kaut kas nav kārtībā. Esmu pārliecināts, ka jūs saprotat, ko es saku!

Šeit ir labs piemērs: kā jūs jūtaties, kad jūsu vietnes trafika pēkšņi samazinās? Kā ar atlēcienu līmeņa pieaugumu vai vidējā sesijas ilguma samazināšanos? Tava sirds burtiski nogrimst, vai ne?

Paturot to visu prātā, es saprotu, kāpēc daudziem vietņu īpašniekiem būs grūti nolīgt rakstniekus savam emuāram. Galu galā, protams, ir grūti uzticēt citiem kaut ko, kas jums tik ļoti pieder!

Es padalīšos ar praktiskām lietām, ko varat darīt, lai pārvarētu šīs bailes, un nolīgšu satura veidotājus, kas rakstītu jūsu emuāram.

2. Cik tas man izmaksās?

kāpēc satura vietņu īpašnieki var nebūt tik ļoti ieinteresēti savam emuāram nolīgt rakstniekus: - 2. Cik tas man maksās?

Nākamais izaicinājums, ar ko saskarsies satura vietņu īpašnieki, domājot par rakstnieku algošanu savam emuāram, ir dārga. Kā es par to maksāju? Ko darīt, ja es pieņemu darbā un mani ieņēmumi samazinās?

Šie jautājumi cīnās jūsu prātā. ES saprotu. Tās visas ir pamatotas bažas, un es pievērsīšos tam, kā jūs varat nolīgt satura veidotājus ar minimālu budžetu un joprojām publicēt izcilu saturu.

Es drīzumā pievērsīšos šīm bažām arī savā 12 punktu rīcības plānā.

3. Kāda veida atļaujas es piešķiru saviem rakstniekiem?

Šis ir vēl viens nepatīkams jautājums satura vietņu īpašnieku prātos, kad viņi domā par rakstnieku algošanu savam emuāram.

Ja publicējat, izmantojot WordPress, ir tik daudz lomu — autori, redaktori, administratori. Kuras no šīm lomām es varu droši piešķirt saviem rakstniekiem?

Vai es varu ļaut viņiem publicēt, vai arī viņi raksta un iesniedz man pārskatīšanai un publicēšanai? Bet, pagaidiet, neviena no WordPress lomām nepiedāvā šīs iespējas. Kā pielāgot lomas, lai tās atbilstu manām vajadzībām?

Es pievērsīšos šīm problēmām un sniegšu jums informāciju par to, kā pārvaldīt rakstnieku lomas. Es runāšu arī par dažām labākajām praksēm, kas balstās uz manu personīgo pieredzi.

Ielādējiet WordPress vietnes 37 ms laikā!

12 soļi, lai nolīgtu rakstniekus savam emuāram un saglabātu satura kvalitāti

12 soļi, lai nolīgtu rakstniekus savam emuāram un saglabātu satura kvalitāti

Tagad, kad zināt savas lielākās bailes un bažas par rakstnieku algošanu savam emuāram, es iedziļināšos problēmas risināšanas darbībās.

Tālāk ir norādītas 12 darbības, kas jāveic, lai savam emuāram nolīgtu rakstniekus.

1. Izveidojiet komandas struktūru

Pirms pieņemat darbā pirmo rakstnieku savam emuāram, izveidojiet komandas struktūru. Tas vairāk ir ilgtermiņa izaugsmes infrastruktūras izveide.

Komandas struktūras izveide nozīmē, ka varat segmentēt savus rakstniekus pēc komandām. Viens vienkāršs veids, kā izveidot komandas struktūru, ir sekot līdzi esošajai satura kategoriju struktūrai.

Piemēram, S zonā mūsu saturs ir strukturēts atbilstoši šīm galvenajām kategorijām:

  • Sīkrīki un programmatūras specifikācijas
  • Kā-to
  • Labošanas rokasgrāmatas
  • Atsauksmes
  • Paskaidrota tehnoloģija

Es vienkārši pārvērtu šīs augstākā līmeņa kategorijas komandās. Tomēr, jo Kā ceļveži ir līdzīgi Salabot to ceļvežus, apvienoju viņus 1 komandā.

Izmantojot šo izkārtojumu, es varu izveidot rakstīšanas veidnes katrai kategorijai. Turklāt es varu izveidot rakstīšanas veidni arī katrai komandai.

2. Izveidojiet rakstīšanas veidnes

Tas neapšaubāmi ir vissvarīgākais elements jūsu plānā algot rakstniekus savam emuāram. Rakstīšanas veidne ir dokuments, kas nosaka noteikta veida satura struktūru.

Vispārīgi runājot, saturs ir sadalīts 3 daļās – ievads, pamatteksts, noslēgums. Veidojot veidni, jūs dažos detaļās definējat, kas ietilpst šajās trīs satura sadaļās.

Piemēram, ievadā norādāt, cik rindkopu jābūt. Jūs arī norādiet, kam jābūt katrā rindkopā.

Tā nebūs burtiska veidne, bet katrā rindkopā būs jāiekļauj viens un tas pats ziņojums.

Pēc tam jūs definējat satura pamatteksta struktūru. Satura pamatteksts ir strukturēts ar H tagiem, teikumiem un rindkopām.

Es vairāk runāšu par teikumiem un rindkopām, kad apspriedīšu rakstīšanas vadlīniju izveidi.

Satura veidnē galvenā uzmanība tiek pievērsta struktūrai. Nosakiet, cik H2, H3 vai H4 marķējumu būs uz ķermeņa.

Pēc tam katrai sadaļai, kas segmentēta ar H tagiem, nosaka, kas tajās tiek iekļauts. Ja jūsu satura veidne ir tik detalizēta, ir viegli kādu nolīgt un pievienot veidnei.

Tas arī garantē, ka katrs rakstnieks sniegs konsekventu rezultātu.

Lūdzu, nepārprotiet mani šeit. Es neiesaku jums noteikt, kas būs katrā teikumā. Nē, rakstnieki joprojām varēs būt radoši.

Tomēr viņi būs radoši, ievērojot noteiktas vadlīnijas. Tas ļauj jums kontrolēt, kā jūsu saturs izskatās neatkarīgi no tā, kurš šo saturu raksta.

Visbeidzot, jūs definējat secinājumu. S zonā mūsu secinājumi seko konkrētam modelim, kas ietver aicinājumu uz darbību.

Līdz šim esmu minējis tik daudz priekšrocību, ko sniedz veidņu izmantošana satura veidošanā. Tomēr es neesmu pieminējis satura SEO priekšrocības.

Izveidojot satura veidni, jūs varat līdzsvarot mērķa atslēgvārdu izvietojumu saturā pat pirms sākat rakstīt vai jūsu rakstnieki sāk rakstīt.

Tādā veidā jūs izvairīsities no atslēgvārdu pildīšanas un varēsit nodrošināt pieņemamu atslēgvārdu blīvumu.

3. Izveidojiet vispārīgas rakstīšanas vadlīnijas

Šī ir vēl viena darbība, kas jums jāveic, pirms algojat rakstniekus savam emuāram.

Lieliska satura rakstīšanai ir vispārpieņemtas vadlīnijas. Viens no šiem noteikumiem ir pēc iespējas īsāks teikums.

Vēl viens vispārpieņemts standarts ir rindkopu saīsināšana. Ir arī vispāratzīts, ka pārejas vārdu izmantošana padara saturu lasāmāku.

Izveidojiet satura vadlīnijas un definējiet šos noteikumus. Piemēram, definējiet, cik vārdu vajadzētu būt teikumā — labs skaitlis ir 20.

Turklāt definējiet, cik teikumu veido rindkopa — lielākā daļa cilvēku iet uz galējību, izmantojot vienu teikumu kā rindkopu, bet es domāju, ka divi teikumi ir pareizi.

Ja apvienojat lielisku rakstīšanas veidni ar labi uzrakstītu rakstīšanas vadlīniju, ikviens var rakstīt jūsu vietā un radīt konsekventu rezultātu.

4. Pats veiciet atslēgvārdu izpēti

Esmu apspriedusi pasākumus, ko varat veikt, lai savam emuāram nolīgtu rakstniekus, palielinātu izlaidi, bet saglabātu satura kvalitāti.

Līdz šim esmu runājis par komandas struktūras veidošanu, rakstīšanas šablona un vadlīniju izveidi.

Tagad es apspriedīšu vēl vienu svarīgu laba satura elementu — atslēgvārdu izpēti.

Kā jūs, iespējams, jau zināt, atslēgvārdu izpēte ir daļa no labas SEO stratēģijas. Lai veiksmīgi ierindotos meklētājprogrammās, cita starpā katram saturam OBLIGĀTI ir jāatlasa atslēgvārds vai atslēgvārdu kopa.

Tomēr, lai saglabātu kontroli pār sava satura atslēgvārdu, veiciet atslēgvārdu izpēti pats. Neatstājiet šo uzdevumu saviem rakstniekiem.

5. Izveidojiet rakstu sarakstu katram rakstītājam

Kad esat pabeidzis atslēgvārdu izpēti, nākamais solis, lai nodrošinātu citu rakstītā satura kvalitāti, ir katram rakstītājam izveidot rakstu sarakstu.

Jūsu rakstu sarakstā jāiekļauj raksta galvenie elementi, proti, raksta nosaukums, mērķa atslēgvārds, SEO nosaukums un SEO apraksts.

6. Piešķiriet rakstniekiem atļauju rakstīt, bet nepublicēt

Šis ir vēl viens svarīgs solis, lai sagatavotos savam emuāram rakstnieku nolīgšanai.

Parasti jūs nevēlaties, lai jūsu rakstītāji varētu publicēt rakstus pirms to pārskatīšanas. Neatkarīgi no platformas, kuru izmantojat sava satura publicēšanai, paturiet to prātā.

Tomēr, ja izmantojat WordPress, jums ir jāmaina noklusējuma iestatījumi Autors lomu un noņemiet publicēšanas atļauju. Ir spraudnis, ko sauc Iespējas publicēja PublishPress.

Varat izmantot šo spraudni, lai mainītu WordPress autora lomu. Labā ziņa ir tā, ka šī uzdevuma veikšanai varat izmantot spraudņa bezmaksas versiju.

7. Izveidojiet apmācības video

Tagad, kad esat izveidojis rakstīšanas veidni, izstrādājis rakstīšanas vadlīnijas un veicis citus līdz šim apspriestos uzdevumus, ir pienācis laiks izveidot apmācības video.

Šī daļa ir tikpat svarīga kā jebkura cita stratēģijas daļa, lai pieņemtu darbā rakstniekus savam emuāram. Padomājiet par visu, kas jums būs jāiemāca katram jaunajam rakstniekam, un uzskaitiet tos.

3D filmas par izceļošanu

Pēc tam izveidojiet katram videoklipu. Aptuvenā ideja ir, ka jūsu videoklipā ir jāiekļauj tālāk norādītā informācija.

  • Kā piekļūt datiem, kas tiem nepieciešami darbam, tostarp rakstu sarakstam
  • Programmatūras un rīku saraksts, kas jāinstalē katram rakstītājam
  • Jūsu vispārīgās satura rakstīšanas vadlīnijas
  • Kā atjaunināt profila attēlu un profila aprakstu
  • Kā uzrakstīt rakstu, izmantojot platformu, kuru izmantojat

8. Izstrādājiet uzņemšanas procesu/uzdevumu sarakstu

Pēc apmācības videoklipu izstrādes nākamais solis, lai nolīgtu rakstniekus savam emuāram, ir izveidot iekļaušanas uzdevumu sarakstu.

Pierakstiet šo procesu katram jaunajam rakstniekam. Tādējādi jums būs vieglāk iekļauties rakstniekiem.

Lai sniegtu jums piemēru, šeit ir daļa no mana jaunā rakstnieka uzņemšanas procesa/uzdevumu saraksta:

  • Izveidojiet kontu jaunajai rakstniecei un pievienojiet viņu pareizajai lomai
  • Pieprasiet jaunajam rakstītājam uzrakstīt īsu profilu, kuru es apstiprināšu
  • Nosūtiet pirmo videoklipu rakstītājam — ar informāciju par to, kā piekļūt citiem videoklipiem/resursiem

9. Esiet gatavs nepārtraukti trenēties un attīstīties

Ja savam emuāram algojat rakstniekus, jums nevajadzētu gaidīt, ka viņi to sapratīs pirmajā reizē.

Pat vispieredzējušākie rakstnieki var nesaprast jūsu procesus pirmajā mēģinājumā. Jums ir pacietīgi jāvirza viņi uz to, ko vēlaties.

kas ir kodi indigo

Visbeidzot, šim punktam ir ilga laika stratēģija. Negaidiet, ka emuāram 1 gada laikā izveidosit savu rakstnieku komandu.

Man ir 5 gadu plāns S zonai pieņemt darbā apmēram 54 rakstniekus un 10 komandas redaktorus.

10. Padariet savu intervēšanas procesu praktisku

Parasti intervijas parasti ir mutiskas – intervētājs uzdod jautājumu, un intervējamais atbild.

Šis intervēšanas stils var būt piemērots citos apstākļos. Tomēr pēc manas pieredzes, ja jūs intervējat rakstniekus savam emuāram, labāk ir likt kandidātiem uzrakstīt rakstu.

Tas, ko es daru, ir izsūtīt faktisku raksta tēmu ar atslēgvārdu un raksta nosaukumu. Es iekļauju arī informāciju no manām vispārīgajām rakstīšanas vadlīnijām un rakstīšanas veidnes.

Kad saņemu rakstus no kandidātiem, pirmais, ko daru, ir pārbaudīt, vai eksemplārā nav plaģiāta. Grammarly premium ir ļoti labs plaģiāta rīks.

Ja jums nav cita plaģiāta rīka, jums ir jāmaksā par Grammarly premium. Tas ir ārkārtīgi svarīgi, jo plaģiāta satura publicēšana var kaitēt jūsu emuāra SEO rangam.

Jūs būsiet pārsteigts, cik daudz kandidātu iesniegs kopētu saturu. Savā pieredzē, pieņemot darbā savu emuāru, esmu redzējis, ka kopijas ir plaģiātētas līdz 26%!

Lieki piebilst, ka, ja raksts nav plaģiāts, es to neturpinu. Tomēr, ja raksts iztur plaģiātu, es pārbaudu tā satura kvalitāti.

Turklāt es neapstājos pie pirmā raksta. Ja esmu apmierināts ar kandidāta pirmo rakstu, es nosūtu viņam otru rakstu.

Otrajā rakstā tiek veikta tāda pati detalizēta pārbaude. Visbeidzot, ja esmu apmierināts ar pēdējo rakstu, es ieplānoju mutisku interviju.

Varat sekot šai stratēģijai vai nedaudz pārveidotai versijai.

11. Piešķiriet darbā ārpakalpojumus

Rakstnieku meklēšana jūsu emuāram var būt ļoti laikietilpīga. Tāpēc es ļoti iesaku izmantot šo pakalpojumu ārpakalpojumu sniedzējiem.

Es nedomāju izmantot ārpakalpojumus 10. daļā aprakstītajām darbībām. Jums ir jārīkojas ar šo daļu.

Tomēr es iesaku izmantot ārpakalpojumus, lai reklamētu lomu un izskatītu simtiem pieteikumu.

Pirms turpinu, ļaujiet man teikt, ka šeit jūs atrisināsit savas izmaksas. Vēl viens svarīgs izmaksu ietaupīšanas pasākums ir maksāt saviem rakstniekiem par vārdu, nevis nolīgt viņus ar fiksētu algu.

Arī šis nākamais punkts ir ārkārtīgi svarīgs. Ja jūs dzīvojat ASV vai Apvienotajā Karalistē, jums nav jāpieņem darbā no savas valsts. Ir iemesls, kāpēc lielie uzņēmumi sūta dažus darbus uz ārzemēm.

Varat apsvērt iespēju nolīgt rakstniekus no Indijas un/vai Filipīnām.

Tomēr, tā kā esmu dzimis Nigērijā — lai gan tagad dzīvoju Apvienotajā Karalistē —, es nolīgstu savus rakstniekus no Nigērijas. Tas ir iespējams, jo es saprotu vietējo tirgu.

Darbu pieņemšana no manas valsts arī palīdz man radīt darbavietas vietējā tirgū. Tomēr, tā kā jūsu apstākļi, visticamāk, atšķiras no manējiem, varat pieņemt darbā no Indijas un/vai Filipīnām.

Iepriekšējā uzņēmumā esmu nolīgusi kandidātus no Filipīnām, un cilvēkiem, ar kuriem es strādāju, ir lieliska darba ētika.

12. Pārskatiet visus rakstus un publicējiet tos pats

Šajā posmā jūs esat nolīgis pirmo sava emuāra rakstītāju. No šī brīža jūsu loma sāks pakāpeniski mainīties.

Jūs turpināsiet būt rakstnieks. Tomēr jūs iegūsit arī jaunu lomu – Satura redaktors .

6. punktā es ieteicu nepiešķirt rakstniekiem atļauju publicēt. Izmantojot šo iestatījumu, kad rakstītājs pabeidz rakstīt un noklikšķina Publicēt – šis piemērs attiecas tikai uz WordPress – viņi nosūtīs rakstu pārskatīšanai.

Pēc tam varat pārskatīt rakstu un sniegt atsauksmes. Nemēģiniet pārrakstīt rakstu. Nē, tā būs nepareiza pieeja.

Es pārskatu rakstu un sniedzu pēc iespējas vairāk atsauksmju — izmantojot WhatsApp — pēc tam nosūtu rakstu atpakaļ rakstītājam, lai tas novērstu problēmas.

Pēc manas pieredzes, kad jūs to darīsit divas līdz trīs reizes, jaunais rakstnieks to sapratīs. Tomēr, kā jau minēju 9. punktā, apmācības un attīstības process nav vienreizējs.

Ielādējiet WordPress vietnes 37 ms laikā!

Ceru, ka jums izdevās nolīgt rakstniekus savam emuāram, veicot šajā rokasgrāmatā norādītās darbības.

Es arī ceru, ka rokasgrāmata jums bija noderīga un viegli saprotama? Ja rokasgrāmata jums noderēja, noklikšķiniet uz Jā uz Vai šī ziņa bija noderīga? zemāk.

Varat arī sniegt savas atsauksmes, izmantojot veidlapu Atstājiet atbildi, kas atrodas šīs lapas beigās.

Visbeidzot, lai iegūtu vairāk WordPress ceļvežu, apmeklējiet mūsu WordPress un vietņu norādījumu lapu.